Les services ci-dessous viennent compléter notre offre Intégrale et sont effectués de façon ponctuelle, selon les besoins de nos clients.
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Organisation des élections des représentants du personnel,
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Gestion de la rupture de contrat (procédures de licenciement, démission etc.),
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Etablissement de la DADS2 dite DADS Honoraires,
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Révision et publication d'un Règlement intérieur conforme et adapté,
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Mise en place d’Accord d’Intéressement ou de la Participation,
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Garantie Sociale du Cadre Dirigeant,
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Audit du système de prévoyance et de santé,
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Suivi des convocations aux visites médicales,
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Suivi de la formation,
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Recrutement (Définition des postes, tri de CV, entretiens),
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Evaluation du personnel (Bilans de compétence, entretiens annuels, bilan d'orientation).